通讯员 孙秀丽 报道
走进东北管网中间枢纽的铁岭站，在零下30多摄氏度的严寒里，处处可见可热火朝天、繁忙有序的工作场景，处处可见员工热情高涨，干劲十足的工作画面。该站从标准化站队建设、攻难克难应对改造动火、提升员工素质三个维度的管理入手，谱写了安全生产工作的新续曲。
凝心聚力 标准化站队建设结硕果
日前，从管道公司传来喜讯，沈阳输油气分公司铁岭站HSE标准化站队建设顺利通过管道公司验收。对于工艺流程复杂、输油设备繁多、管理三个站队、六条输油气管线、站外所辖280公里管道、占地53.3万平方米的铁岭站来说，大力推进HSE标准化站队建设，*不是*件轻松易行的事。
“穿梭于偌大的站区内、检查输油设备运行、排查各类安全隐患，每天2万多步的微信步数，经常位居朋友圈的榜.”这是该站*导及各专业技术人员的工作常态。2017年全年，站*导、机关全体人员从未有*人休过年休假。大家谈起参加标准化站队建设的感受：“很多年没有这么累了，没日没夜的干，但想想达标后安全、干净的站区环境，感觉值得。”大学毕业后，刚刚走上岗位的专业技术员们感慨不已：“早上班，晚下班，周末不休息，不是*身油就是*身汗，人家都说我们天天油渍麻花的，标准化站队建设工作，对我们来说是*个从没有过的洗礼。”
从2017年冬春之交开始，站*导及各专业技术员、机关职能人员平时加班加点，周末连续作战，已然成为工作常态。点多面广、生产区域大、设备数量繁多是铁岭输油站长期以来的管理难题。为更及时更准确地发现现场问题、处理隐患，该站积.探索，站长刘宝明带*大家对站场划分“责任区”，进行分区管理，实施责任区包干制度，由各主管站长、专业技术人员担“责”，做到有发现、有整改，有验证，促进了站队标准化建设。更换不锈钢螺栓3000余个、安装防雷防静电接地线200余米，安装储油罐的呼吸阀、安全阀等金属附件与罐体电位连接200余个、更换浮仓防撞胶条2000余米、全年发现隐患 35项，隐患整改率达到98%，节约资金74万余元……这*连串的数字，折射出铁岭站打造标准化、向精准看齐、在取得实效上下出了真功夫。如今，生产现场本质安全、干净明亮，整洁的设备、目视化标识颜色分明……面对汗水擦亮的每*个角落，员工们透过迷蒙双眼的汗滴，看到了标准化站队建设的新景象，他们坚信披星戴月付出的工作辛苦不会付诸东流，全员将继续紧盯目标，齐抓共管严防，实现人人达标，促进管理、现场、操作标准化。
团结努力 迎接困难和挑战
抚顺石化装置全面停检、铁抚线停输、庆铁三、四线对调、铁大线俄油增输改造、新增5台铁大输油泵投产运行、铁锦线俄油比例掺混适应性改造动火投产、冬*“气荒”、5#储油罐大修、油污分离工程、高风险条件下工艺运行、施工改造与输油生产交叉进行、*个月时间连续完成五次**动火……2017年，这*的困难与挑战摆在了铁岭站面前。越是困难越向前，不服输的铁岭站员工们，团结*致，探索创新，不断自我突破，碾压了*个个难题。
2017年6月1日*7月15日，抚顺石化装置全面停检，这是铁抚线投产以来的.次低输量、高罐位、高库存。该站统筹安排、优化运行方式，建立运行班组、专业技术员、站*导三重监控体系、编制油罐附件检查表、制定高库存期油库管理规定，确保了异常工况下输油气生产的安全平稳运行。为满足俄油增输1500万吨、2018年1月1日中俄原油管道二线顺利投产，时间紧、任务重、压力大。带着这份责任和使命，该站掌握风险识别方法，加强风险管控，提高规避风险能力，严格动火作业许可和现场操作管理，严把现场安全关，做到“准入审查、教育培训、现场监督、考核评估”四到位。
自2017年11月底开始，直*2017年12月28日，该站员工经常是忙碌到午夜时分。.*在俄油还有5天进入中*前，充分做好了各项准备。 2017年，该站共完成各*动火302次。
打造“微讲堂” 技能竞赛显身手
沈阳输油气分公司在参加管道公司2017年“安康杯”职业技能竞赛中，取得了团体.二名的好成绩，铁岭站成为沈阳分公司参加此次竞赛输送人员.多的*个基层站队。其中该站综合运行工郝德权、姚玉学获得管道公司技能竞赛电气设备检修团体.*名，李立春、寇荣*、*俣豪获得综合维修（原油）团体.五名的好成绩。这份骄人成绩的背后，与该站长期来加强技术培训、注重提升员工素质是密*分的。
为提升员工自身素质和技能水平，该站每周有效利用安全生产例会，打造“技术微讲堂”。组织开展体系文件培训，由站长、技术人员担任讲师，走上讲台，进行风险知识、管理要求等培训，使大家熟知体系文件相关内容，使广大员工清楚本岗位操作规程、风险和控制措施，知道什么该做、什么不该做，应该怎么做。开展工作循环分析，促进广大员工用体系文件规范自身工作，杜*工作中的随意性，提高全员安全意识、工作标准。同时结合安全生产例会、电气、仪表春检、施工单位入站安全教育等有利时机，经常性地开展安全经验分享活动和应急演练。如电气事故、管道油品泄漏、输气站安全事故、队伍稳定、办公楼着火、食品安全管理等方面的分享演练，鼓励员工主动进行安全经验分享，对本岗位、本专业的风险预控措施明晰。
目前该站已开展各专业体系文件培训、空气呼吸器及灭火器维护使用培训等共计65课时，参训人员达120人次，经验分享22次，分享员工达105人次，5名*线员工被评为管道公司技能带头人。
作者单位：沈阳输油气分公司铁岭输油站
