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节能取暖锅炉金属软接头:创新学习模式锻精兵提素养
浏览: 发布日期:2018-04-02

通讯员  周杰斌  报道

 

 

新年新气象,为全面提高维抢修队综合业务水平,创新员工队伍建设方式。1月6日,天水输油气分公司成县维抢修队队长高*按照维抢修发展需求,为员工定制“学习套餐”,鼓励岗位员工创新学习模式,进*步提高青工的专业技能水平,着力为锻造*支高素养的精兵队伍奋斗。

部署工作

 

重引*,带好头,成县维抢修队队长高*以身作则,充分利用党员带头作用,鼓励员工勤学习、多总结、多思考、多练兵。自“大学习、大检查、大反思”活动和“举*反三”活动开展以来,成县维抢修队员工在队*导班组的带*下,青年员工干工作的积.性大大提升,员工以学习“十九大精神”为指挥棒,在业务技能上追求精益求精,夯实自我技能。成县维抢修队还规定:在队员工严格执行24小时值班制度,按时上班、.止早退、旷工现象发生,轮休人员保持通讯24小时畅通,离队3小时需向队*导请假的管理制度。此外,这个队每周周末组织员工开展“党工团建设”、“宿舍评优”等活动,营造员工积.向上,爱党敬业,爱企如家的好氛围。

据成县维抢修队高队长介绍,下*步,成县维抢修队将在提升队伍“作战”能力下大功夫,狠抓抢修和员工岗位技能练兵活动。严格落实维抢修管理需求,控制风险,让员工能够在“.*时间”消灭隐患,将险情降到.低程度,确保管道安全运行。

岗位练兵

 作者单位:天水输油气分公司成县维抢修队